Itautec apresenta caixa eletrônico em 3D


São Paulo – A Itautec apresentou, durante o Ciab Febraban 2011, evento de TI para o setor financeiro, um conceito de caixa eletrônico (ATM) que exibe imagens 3D e dispensa o toque sobre a tela.

O dispositivo, batizado de Adattis Touchless 3D, foi desenvolvido e patenteado pela própria Itautec e, segundo a empresa, oferece um novo formato de segurança e interação para os clientes.

Para usar o ATM, o usuário deve fazer gestos em frente ao terminal. Tudo acontece sem a necessidade de uso de equipamentos especiais, como óculos 3D. Já a leitura dos cartões é feita através de uma tecnologia chamada pelo Itaú de “contactless”, que requer uma modificação nos atuais cartões de conta corrente convencionais.

No ATM conceito, um cartão com chip que transmite dados por aproximação deve apenas ser aproximado do terminal.

Desta forma, diz a Itautec, os clientes sentirão mais segurança nas transações, pois supostamente não há como fraudar ou clonar um cartão nesse sistema. As funções selecionadas também não podem ser vistas por outras pessoas senão o próprio cliente, pois não há reflexos na tela e a disposição da mesma impossibilita um raio de visão mais amplo.

Segundo Denise Damiani, vice-presidente de Automações da Itautec, este novo ATM também diminui as chances de ocorrer arrombamentos em caixas. Atualmente, cada ATM possui um cofre com dinheiro imediatamente abaixo do painel com teclado.  Assim, os criminosos sempre têm a certeza de que basta explodir o ATM para recolher o dinheiro do cofre.

No novo ATM, toda a interface está numa peça plástica que não está embutida em um cofre, mas é alimentada com cédulas por meio de “canos” que levam o dinheiro de um cofre central para múltiplos ATMs.

“Essa tecnologia eleva a segurança no atendimento bancário, pois neste conceito o cofre não precisa ficar visível e acoplado à interface de relacionamento com o cliente, o que ajuda a diminuir os gastos gerados por
arrombamentos. Além disso, um único cofre pode abastecer diversas interfaces de relacionamento”, afirma Denise Damiani, vice-presidente de Automações da Itautec.

Numa agência bancária, por exemplo, o cofre poderia ficar atrás de uma parede blindada e abastacer vários ATMs. Quem quiser explodir um ATM nunca saberá exatamente a posição do cofre.

A empresa também destacou outros ATMs, como o com recursos de “face traking”, que reconhece quem iniciou uma sessão e a interrompe caso alguma outra pessoa apareça por trás do cliente.

E também um novo caixa que elimina o uso de envelopes para depósitos, bastando depositar as cédulas diretamente dentro do ATM, que automaticamente reconhece as notas e as credita de imediato na conta do cliente. As tecnologias apresentadas pela Itautec ainda estão em fase de conceito e implementação, dependendo das necessidades exigidas pelo banco que as contratar.
As máquinas podem ser vistas em exposição no Ciab Febraban 2011, que ocorre em São Paulo até amanhã (17/06), no Transamérica Expo Center.

Fontes e Direitos Autorais: Monica Campi, de INFO Online • Quinta-feira, 16 de junho de 2011 – 13h10.

IBM e USP oferecem certificação em Cloud


São Paulo – A Escola Politécnica da USP fechou uma parceria com a IBM Brasil para oferecer capacitação e certificações em tecnologia.

A instituição de ensino se juntou à companhia no programa IBM Smart Professional, que visa atender à demanda do mercado por trabalhadores em TI, oferecendo certificações a estudantes, professores e profissionais da área.

O IBM Smart Professional oferece capacitação virtual, e as certificações são concedidas na própria universidade. Com o programa, a Poli pretende oferecer a seus alunos a possibilidade de obter conhecimento tecnológico de acordo com a necessidade do mercado.

A parceria começará ofertando as certificações em Cloud Computing e na linha de produtos WebSphere e posteriormente serão oferecidos outros conjuntos de certificações orientados a outros perfis tecnológicos.

Segundo pesquisa do IDC Brasil, as chances de um profissional certificado conseguir um emprego aumentam 53% em relação a profissionais que não possuem este título. Já para aqueles que já estão no mercado, o estudo mostra que os profissionais certificados podem alcançar salários de 10 a 100% superiores à média que o mercado paga a profissionais sem certificação que ocupam as mesmas funções.

Fontes e Direitos Autorais: Rogerio Jovaneli, de INFO Online • Quarta-feira, 15 de junho de 2011 – 10h57.

Empresa abre 150 vagas para consultores SAP


Oportunidades destinam-se às unidades da empresa Firsteam em São Paulo e Minas Gerais

A Firsteam, empresa fornecedora de soluções em TI, abriu 150 oportunidades, sendo 100 para trainees e 50 a consultores de nível pleno em SAP.

As vagas destinam-se às unidades da empresa em São Paulo, Araraquara e Belo Horizonte, em oito diferentes módulos: SAP FI (financeiro), SAP MM (administração de materiais), SAP SD (vendas e distribuição), SAP CO (controladoria), SAP PP (planejamento da produção), SAP PS/IM (projetos de vendas de produtos e investimentos), SAP PM (manutenção industrial) e SAP ABAP (Advanced Business Application Programming, linguagem de programação).

Para candidatar-se às vagas para profissionais de nível pleno é preciso possuir experiência em projetos de implantação, migração e rollout no módulo específico, além de disponibilidade para viagens. Inglês fluente e certificação SAP no módulo específico são requisitos desejáveis.

Trainees

As oportunidades da Firsteam para trainees são voltadas a recém-formados interessados em trabalhar com as plataformas SAP NetWeaver (50 vagas) e ABAP (outras 50). O salário oferecido varia de R$ 1,2 mil a R$ 1,8 mil.

Para NetWeaver é preciso ter conhecimento em programação e desenvolvimento ou experiência em banco de dados. Profissionais que conheçam Java terão preferência para as vagas.

Já para ABAP é necessário possuir experiência em desenvolvimento em linguagem Cobol. Conhecimentos em orientação a projetos são habilitações desejáveis. Para as vagas nessa área de negócios, terão preferência candidatos com bons conhecimentos em bancos de dados.

O programa de trainees tem duração de seis meses, com início previsto para o começo do segundo semestre. Interessados em concorrer as vagas para consultores e trainees deverão enviar os seus currículos para o e-mail selecao@firsteam.com.br . As inscrições para trainees se encerram em 10 de julho.

Fontes e Direitos Autorias: Rogerio Jovaneli, de INFO Online • Quinta-feira, 16 de junho de 2011 – 13h52.